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• 來源：廣州獵頭

華路卓參與省人協《人力資源服務機構等級劃分與評定標準》征求意見座談會

為貫徹落實《廣東省人力資源市場條例》、《廣東省推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》等文件精神，加強人力資源服務標準化建設，推進人力資源服務業健康有序發展， 在廣東省人社廳指導下，廣東省人力資源管理協會（以下簡稱“省人協”）牽頭制定《人力資源服務機構等級劃分與評定標準》，并納入廣東省2022年第一批地方標準制修訂項目。

2022年9月8日至15日，廣東省人力資源管理協會分別組織召開了四場廣東省地方標準《人力資源服務機構等級劃分與評定標準》征求意見座談會，廣東省人力資源管理協會黨支部書記兼執行會長楊潔、常務副會長兼秘書長李穎鋒出席座談會。

廣州華路卓企業管理咨詢有限公司作為廣東省人力資源管理協會會員單位、該標準參編單位，總經理鐘華受邀參加本次座談會，共同為地方標準的出臺貢獻智慧和力量。

廣東省人力資源管理協會將充分吸納各方意見，結合行業特色，突出“專精特新”等特點，達成標準制定共識。省人協將繼續發揮橋梁和紐帶作用，鏈接產業上下游企業，共同推進人力資源行業標準化建設， 以標準化作為支撐經濟社會發展的重要抓手，切實發揮地方標準對人力資源行業高質量發展的引領作用。